SİRKÜLER NO: (2012 – 1)
TARİH : 13.07.2012
KONU : Asgari Ücret Uygulaması
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 01.07.2008 tarihinde yürürlüğe giren 82. maddesinde günlük kazanç sınırları tanımlanmıştır. Buna göre 5510 Sayılı Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise günlük kazanç alt sınırının 6,5 katı olarak hesaplanmaktadır.
Bu hüküm uyarınca, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primine esas günlük ve aylık kazançların,01.07.2012-31.12.2012 döneminde uygulanacak olan alt ve üst sınırları aşağıdaki gibidir:
|
KAZANÇ
|
ALT SINIR
|
ÜST SINIR
|
|
GÜNLÜK
|
31,35
|
203,78
|
|
AYLIK
|
940,50
|
6.113,40
|
2012 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarları, 30 Aralık 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 29 Aralık 2011 tarihli Asgari Ücret Tespit Komisyonunca karara ile belirlenmiştir.
Bu karara göre,01.07.2012-31.12.2012 döneminde uygulanacak asgari ücret tutarlarına şöyledir.
|
İŞÇİ YAŞI
|
GÜNLÜK ÜCRET (TL)
|
AYLIK ÜCRET (TL)
|
|
16 Yaşından Büyükler
|
31,35
|
940,50
|
|
16 Yaşından Küçükler
|
26,85
|
850,50
|
1- 16 Yaşından Büyük İşçiler İçin Asgari Ücret Hesaplaması
16 yaşından büyük bir işçiye (asgari geçim indirimi bakımından işçinin bekar olduğu varsayılmıştır)01.07.2012- 31.12.2012 dönemindeödenecek asgari ücretin net tutarıve brüt ücret üzerinden yapılacak yasal kesintiler aşağıda tablo halinde gösterilmiştir.
|
Brüt Asgari Ücret Tutarı
|
940,50 TL
|
|
Sosyal Güvenlik Primi İşçi Payı (% 14)( - )
|
131,67 TL
|
|
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı (% 1)( - )
|
9,41 TL
|
|
GELİR VERGİSİ MATRAHI
|
799,42 TL
|
|
Hesaplanan Gelir Vergisi (% 15)
|
119,91 TL
|
|
Asgari Geçim İndirimi ( - )
|
66,49 TL
|
|
Kesilecek Gelir Vergisi
|
53,42 TL
|
|
Damga Vergisi Kesintisi (binde 6,6)
|
6,21 TL
|
|
KESİNTİLER TOPLAMI ( - )
|
200,71 TL
|
|
NET ASGARİ ÜCRET
|
739,79 TL
|
Tablo, bekar bir çalışan için yapıldığından, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre asgari geçim indirimi tutarının değişeceği tabiidir.
|
Brüt Asgari Ücret
|
940,50 TL
|
|
Sosyal Güvenlik Primi İşveren Payı (%19,5)
|
183,40 TL
|
|
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı (% 2)
|
18,81 TL
|
|
TOPLAM MALİYET
|
1.142,71 TL
|
2- 16 Yaşından Büyük Bir Çalışanın İşverene maliyetin hesaplanması
Asgari ücretli 16 yaşından büyük bir çalışanın 01.07.2012 - 31.12.2012 döneminde işverene maliyeti aşağıdaki gibidir.
3-ÖĞRENCİ, ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLARA ÖDENECEK ASGARİ ÜCRET UYGULAMASI
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 6111 Sayılı Kanun ile değiştirilen 25. maddesinde, “Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışların; aday çırak ve çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi, öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edileceği”belirlenmiştir.
Aynı maddede ayrıca,işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının,
Ø 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan,
Ø 20'den az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden,
Ø Aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan,
aşağı ücret ödenemeyeceği de hükme bağlanmıştır.
Bilgilerinize sunulur.
CEO
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD. ŞTİ.
